Etapa 4: Certificación y uso de marca

Si el centro de trabajo evaluado cumple con todos los requisitos críticos y en el informe de auditoría se advierte que alcanzó un puntaje mínimo de 70 puntos de los 100 posibles, el Organismo de Certificación procederá a entregarle el Certificado correspondiente.

Uso de marca e inscripción en el Padrón Nacional.

Una vez obtenido el Certificado, el centro de trabajo deberá solicitar el uso de marca en “Igualdad Laboral y No Discriminación” al Consejo Interinstitucional, así como su registro en el Padrón Nacional de centros de trabajo certificados, el cual es público.La solicitud tendrá que ser enviada vía correo electrónico a:

• igualdadlaboral@stps.gob.mx
• igualdadlaboral@mujeres.gob.mx
• igualdadlaboral@conapred.gob.mx